Lowe y las órdenes de equipo: "El peor ejemplo es McLaren en 2007"

Una acción que ha recibido alabanzas por la caballerosidad del piloto británico, pero también críticas por la gestión del equipo Mercedes, que al fin y al cabo hizo que Hamilton perdiera tres puntos más. "Nunca hay una buena respuesta a eso. En cualquier equipo quieres dejar claro a tus pilotos que tienen la oportunidad de ganar el campeonato. Eso los mantiene motivados para ganar carreras, que es lo que necesita el equipo", opina Paddy Lowe en declaraciones recogidas por el portal Crash.net.

El actual jefe técnico de Williams ya trabajó con Hamilton en Mercedes y también en su etapa en McLaren, donde vivió la peor situación jamás vista entre compañeros de equipo. "El peor ejemplo de eso fue 2007 en McLaren, donde teníamos a dos pilotos que perdieron el Mundial de Pilotos por un punto. No hay nada peor que eso", recuerda Lowe.

La polémica seguirá viva hasta la próxima carrera y no será la última, pero está claro que, cada vez más, las órdenes de equipo se cumplen de una manera en la que los pilotos quieren que se vea claramente . "Creo que al final se trata de cómo lo haces, no de lo que haces. Los pilotos son recordados por la forma en cómo rinden como deportistas y no necesariamente por sus resultados absolutos. Hay muchos pilotos que podemos considerar grandes pilotos y no han ganado demasiadas carreras o campeonatos, y eso es por cómo se han comportado. Stirling Moss es un ejemplo de ello", sentencia.