Horner responde a Wolff: "Hemos fichado a 220 personas de Mercedes"

El caso Horner ha revolucionado el panorama actual de la Fórmula 1. Aunque ahora parece que los comentarios están, de por sí, más calmados, y eso transmite una imagen de tranquilidad, lo cierto es que las consecuencias son amplias. Se ha apuntado que Adrian Newey no se marcha por las tensiones de los últimos meses, pero todo parece indicar que parte de ese cansancio que achaca el ingeniero viene dado por las dudas que se han generado a raíz de la investigación. 

Wolff ha querido incidir en el tema. Ya no utilizando la figura del 'genio', sino que ha hablado del volumen de trabajadores de Red Bull que están buscando su sitio en otra escudería. Algo que, por otra parte, también ha apoyado Brown. Y Horner ha tenido a bien responder a ambos, sobre todo al jefe de equipo de Mercedes.

"Por supuesto que siempre va a haber movimientos entre equipos. No sé cuánta gente ha contratado McLaren este año", ha confesado en declaraciones que recoge Sky Sports. "Hemos fichado a 220 personas de Mercedes. 220 de HPP –Mercedes AMG High Performance Powertrains– a Red Bull", ha calculado como respuesta. 

"Así que cuando hablamos de perder gente, yo estaría más preocupado por las 220 personas, que por uno o dos currículums", le ha lanzado como mensaje de vuelta. 

Es decir, esas más de dos decenas de personas han dejado la sede de Mercedes para empezar a trabajar en la nueva unidad de potencia de la escudería de las bebidas energéticas. Cabe destacar que será de fabricación propia, algo que harán de la mano de Ford. 

De esta manera, Horner ha querido desmarcarse de este tipo de comentarios. E incluso ha instado al propio Wolff para que intente solventar los problemas que está presentando Mercedes en los últimos meses. 

"Los dos candidatos implicados hablan mucho. No me voy a dejar llevar por un 'ojo por ojo'. Me centraría más en los problemas que tiene Toto. No tengo ninguna preocupación por la fuerza y la profundidad de Red Bull", ha puntualizado para cerrar, aumentando así su confianza en el equipo.