Lamborghini implanta la semana laboral de cuatro días

Lejos de ver su sueldo reducido, los trabajadores que se adhieran a esta medida ganarán más dinero que hasta ahora porque las negociaciones entre Lamborghini y los sindicatos también incluyen una revisión al alza de los bonus variables.

De este modo, Lamborghini propone dos posibilidades a los suyos: adherirse a una rotación bisemanal –intercalar una semana de cuatro días con una de cinco– o una trisemanal –dos semanas de cuatro días más una de cinco–.

¿Y en qué se traduce todo esto? En 22 días menos trabajados por año entre aquellos que sigan el modelo bisemanal y 31 días entre los del trisemanal. Menos horas trabajadas, pero sin afectar a su remuneración.

“Trabajar menos, pero trabajar mejor, es el principio que ha guiado esta negociación”, han dicho los sindicatos responsables de las conversaciones.

Las negociaciones también incluyen un bonus de más de 1.000 euros para cada empleado y un incremento del 50% en los bonus variables que existen en la actualidad. En paralelo, también se crearán 500 nuevos puestos de trabajo.

Lamborghini se encuentra ahora mismo en el mejor momento de su historia. Sin ir más lejos, el primer semestre de 2023 fue el mejor de todos los tiempos en materia de número de ventas, ingresos y beneficios.

En los tiempos recientes, la firma italiana ha introducido el Revuelto, su nuevo superdeportivo híbrido. Aun así, el gran responsable de su éxito no es otro que el Lamborghini Urus, el SUV de su gama, que año tras año repite como su modelo más vendido.