Force India prepara un programa para detectar jóvenes talentos

"Tenemos que entender esto un poco más nosotros mismos, aún es pronto", dijo Bob Fernley, gerente del equipo, a Autosport sobre el programa de la escudería. Y agregó: "El programa de pilotos reserva fue relativamente fácil porque crees que están listos para ese paso". "El año pasado desarrollamos un nuevo programa de análisis de pilotos muy, muy sofisticado, que nos permite identificar el talento en una etapa temprana, no muy diferente a como hace las cosas McLaren", explicó.

Force India ya cuenta con en la India con el 'One From A Billion', una caza de talentos. También anunció el mes pasado que formó una sociedad con el equipo Hilmer de GP2, que se convirtió en su equipo junior y correrá con los colores de Force India esta temporada. Ahora, Fernley afirma que el objetivo de la escudería con sede en Silvestone es crear un programa de jóvenes pilotos.

Por ello, cree que el acuerdo con Hilmer será una parte importante en la formación del esquema de la escudería. "Eso nos da otra etapa de nuestro proceso de desarrollo y la capacidad de poder tomar a los pilotos antes en su carrera para ser capaces de entenderlos y llevarlos adelante", señaló el de Force India. 

De hecho, los de Silverstone contrataron a Nico Hulkenberg y Paul di Resta como pilotos reserva antes de darles un puesto de carrera. Fernley espera que su programa de GP2 emule ese proceso. "Entonces consigues el mejor de todos modos", aseguró.

El año pasado desarrollamos un nuevo programa de análisis de pilotos muy sofisticado

"Es un proceso secundario a lo que estamos haciendo aquí, pero es importante porque los Nicos de este mundo, probablemente, en algún momento, nos dejan y tenemos que buscar al siguiente Nico que viene", agregó Fernley en referencia a Hulkenberg. 

Fernley aseguró: "Hemos diseñado y construido nuestros propios sistemas así que estamos bastante avanzados en ello, despacio, para ser capaces de hacerlo". Y explicó que el acuerdo con Hilmer fue el primer paso: "Cuando entras en la GP3, GP2 no estás muy seguro de si están listos o no pero estamos haciendo un montón de trabajo de análisis de pilotos". 

"Lo que me gustaría ver es que, con suerte, podemos desarrollar aún más y tener una línea a través de la que venir, que va de la GP2 a los programas de piloto reserva a los programas de piloto pleno en el futuro", dijo Fernley. "De la manera que hicimos el proceso de piloto reserva, hemos desarrollado una reputación de ser el mejor equipo para estar en términos de oportunidad", agregó . 

"Tenemos que volver a crear eso, o ampliarlo, en el programa de GP2 también", comentó el de Force India. "Eso tiene que ser la meta que estamos buscando", añadió. Y concluyó que la clave está en dar a los pilotos la oportunidad que están buscando: "La gente tiene que querer venir a ti, y haces eso por asegurarte de que les das la oportunidad, que el estar contigo está empujando hacia adelante".