Deportivo, técnico y comercial

Sauber explica los beneficios del fichaje de Räikkönen

20/09/2018 17:13

Frédéric Vasseur, jefe del equipo Sauber, ha reconocido el gran impacto que tuvo en sus 450 trabajadores el anuncio del fichaje de cara a 2019 de Kimi Räikkönen. Además, el francés ha detallado los tres grandes beneficios de tener al campeón del mundo de 2009, el deportivo, el técnico y el comercial.

 

Vasseur cree que si una figura del paddock como Räikkönen se siente atraído por el proyecto a largo plazo de Sauber, cualquiera puede estarlo también de cara al futuro. Además, el francés espera que sus trabajadores se sientan más motivados por dicho fichaje.

"La reacción en la fábrica fue enorme. Representa una gran motivación el hecho de que alguien como Kimi se una al proyecto, que confía en el equipo y todo el mundo en el equipo. Te da confianza tener un campeón del mundo delante tuyo", ha explicado Vasseur en declaraciones para el portal británico Autosport.

"Ya hemos tenido un impulso así cuando se unió Alfa. Todo el paddock está convencido de que tenemos un proyecto sólido y creo que Kimi lo demuestra. Si Kimi confía en el proyecto, cualquiera puede hacerlo", ha añadido el francés.

Pero por supuesto, además del apartado deportivo y el anímico, una figura de marketing como Räikkönen aportará un extra en los beneficios comerciales para Sauber como empresa. Por ejemplo, tú mismo puedes vestirte como los pilotos de Hinwiil e igual que Räikkönen en 2019.

"El anuncio de Kimi fue un gran impulso también en términos de marketing. Descubriremos el impacto de la situación de Kimi semana tras semana. Ser uno de los tres campeones del mundo que habrá en parrilla el año que viene tiene un gran impacto. Hemos recibido muchas ofertas ya, es una sensación extraña. Creo que incluso infravaloré el impacto", ha asegurado Vasseur.

Volviendo al aspecto deportivo, Sauber no sólo ganará enteros por las habilidades del finlandés al volante, sino por su experiencia y conocimientos técnicos tras haber estado en el Gran Circo de forma casi ininterrumpida desde 2001.

"Tiene la reputación de ser un gran técnico, con muy buen feedback. Probablemente, cuando trabajas con 450 personas es más importantes tener a un tipo como él que cuando eres el doble o triple de grande. Debemos tener a un gran líder entre los pilotos", ha finalizado Vasseur.