Desconvocada la huelga de examinadores de tráfico

El Comité de Huelga ha optado por desconvocar la misma tras una reunión con la DGT. El objetivo era desbloquear la situación, algo que demuestra según la Asociación de Examinadores de Tráfico -Asextra- la buena fe del colectivo. El punto de fricción era un incremento retributivo de unos 250 euros denominado 'complemento específico' que se debía haber visto reflejado ya en sus nóminas, algo que no ha sucedido a pesar de estar contemplado en los Presupuestos Generales de 2018.

El CSIF indica que la desconvocatoria de la huelga se produce porque el director general de Costes de Personal y Pensiones Públicas ha accedido a pagar lo que se debe a través de una partida presupuestaria, que se recoge en los Presupuestos Generales de 2018, en concepto de productividad especial, debido a que es imposible ejecutarlo como complemento específico durante el ejercicio 2018. De cara al año que viene se añade una disposición adicional a la Ley de Presupuestos Generales del Estado, lo que permitirá aplicar el incremento del complemento específico y solventar el problema legal del presente 2018.

Por su parte la DGT apunta que que durante este mes de diciembre se va a abonar el importe correspondiente a la cuantía estipulada en los Presupuestos de 2018 con un único pago en nómina de incidencias y bajo el concepto de productividad especial. Ésta será recibida por todos los examinadores y coordinadores en idénticas condiciones a las que se percibe el complemento específico con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2018. También se va a crear una comisión de seguimiento para comprobar que todo sigue su curso, la cual está formada por personal de la DGT con capacidad de decisión y cuatro miembros de Asextra.

Aunque se ha llegado a un acuerdo que desbloquea la situación, Asextra insiste que todas estas medidas son transitorias, ya que el objetivo final es la consecución de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) con el incremento retributivo correspondiente del complemento específico. Si esto no se logra durante el primer semestre del año que viene de nuevo nos enfrentaremos a un conflicto laboral que seguramente derive en una nueva huelga.